Tratado de psicología del trabajo

Imam Harith al-Muhasibi

"Aunque uno sea el más pecador de todos los pecadores, cruzará el océano del pecado sólo con la balsa del autoconocimiento. Así como el fuego ardiente reduce la madera a cenizas, del mismo modo el fuego del autoconocimiento reduce todos los lazos del karma a cenizas..." -Krishna, Bhagavad-gita 4:36-37

Este libro comienza planteando las siguientes preguntas: "¿Quiénes somos? ¿De dónde venimos? ¿Hacia dónde vamos? ¿Para qué vivimos? ¿Por qué vivimos?". Las respuestas a estas preguntas pueden descubrirse si uno sabe dónde y cómo buscar.

Seamos quienes seamos, sentimos la plenitud, la felicidad y el propósito dentro de nosotros mismos. Estas cualidades no se sienten fuera de nosotros y no pueden encontrarse en cosas o circunstancias externas. Del mismo modo, el conocimiento de nosotros mismos y de nuestro propósito no puede encontrarse en cosas externas, sino en nuestro interior. Al conocer lo que hay en nuestros corazones y mentes, al ver lo que normalmente ignoramos, aprendemos no sólo de lo que somos capaces, sino también lo que nos impide desarrollar todo nuestro potencial. Ese conocimiento nos muestra el camino hacia el verdadero cambio.

Tratado sobre los principios del conocimiento humano por

El Máster en Psicología Aplicada es un programa intenso de un año de duración diseñado para impulsar a los estudiantes hacia campos aplicados en los que puedan combinar la psicología y los intereses empresariales. Los estudiantes suelen entrar en campos como el marketing, la investigación de mercados, el desarrollo del talento y los recursos humanos, el desarrollo organizativo y la formación, la investigación de la experiencia del usuario (UX) o la publicidad, persiguiendo sus intereses en una amplia variedad de industrias y organizaciones.

Los graduados de este programa tendrán una sólida comprensión de los principios psicológicos y metodologías de investigación que se encuentran en la intersección de la teoría y la práctica en entornos empresariales.    Serán capaces de identificar las teorías clave y aplicarlas a una amplia variedad de retos a los que se enfrentan las organizaciones contemporáneas, sus empleados, equipos y unidades de negocio, y los consumidores. Serán astutos consumidores de la investigación utilizada para informar las decisiones organizativas y serán capaces de diseñar, realizar, analizar y presentar de forma creíble la investigación que ayudará en la toma de decisiones corporativas a los grupos de interés tanto internos como externos a la organización.    Serán capaces de utilizar tanto la teoría como los datos para promover los objetivos y resolver los problemas de la organización, y utilizarán de forma persuasiva la comunicación escrita, oral y a través de las redes sociales.    Por último, abordarán su propio desarrollo profesional de forma amplia y creativa, preparados para aplicar la psicología de nuevas formas a medida que evolucionan los mundos del trabajo y el esfuerzo humano.

David Hume: Tratado De La Naturaleza Humana - Resumen

La psicología tradicional de Xin Li, tan original como tradicional, está directamente tomada de los principios de la sabiduría taoísta de la antigua primera China, así como de los conocimientos adquiridos por la medicina china a lo largo del tiempo.

Esta obra presenta un enfoque decididamente original y humanista de la psicología y, al mismo tiempo, es un formidable portador de esperanza para quienes desean intentar comprender mejor los meandros de la mente, para la persona que sufre o que aspira a la verdadera felicidad.

Michel Deydier-Bastide, tras haber ejercido la psicología clínica durante diez años, obtuvo un doctorado en medicina oriental con el profesor Lo Chin Kwong, en Hong Kong, y ha recibido la certificación de Experto de la Asociación Americana de Medicina Alternativa.    Actualmente es director del Colegio de Medicina Oriental.

La psicología tradicional de Xin Li, tan original como tradicional, está tomada directamente de los principios de la sabiduría taoísta de la antigua primera China, así como de los conocimientos adquiridos por la medicina china a lo largo del tiempo.

Tratado para los Buscadores de la Guía || Imam Harith al-Muhasibi

Tratado de la naturaleza humana: Un intento de introducir el método experimental de razonamiento en los temas morales (1739-40) es un libro del filósofo escocés David Hume, considerado por muchos como la obra más importante de Hume y una de las más influyentes de la historia de la filosofía[1] El Tratado es una declaración clásica del empirismo, el escepticismo y el naturalismo filosóficos. En la introducción, Hume presenta la idea de situar toda la ciencia y la filosofía sobre una base novedosa: a saber, una investigación empírica de la naturaleza humana. Impresionado por los logros de Isaac Newton en las ciencias físicas, Hume trató de introducir el mismo método experimental de razonamiento en el estudio de la psicología humana, con el objetivo de descubrir "la extensión y la fuerza del entendimiento humano". En contra de los racionalistas filosóficos, Hume sostiene que son las pasiones, y no la razón, las causantes del comportamiento humano. Introduce el famoso problema de la inducción, argumentando que el razonamiento inductivo y nuestras creencias respecto a la causa y el efecto no pueden justificarse por la razón; en su lugar, nuestra fe en la inducción y la causalidad está causada por el hábito mental y la costumbre. Hume defiende una explicación sentimentalista de la moralidad, argumentando que la ética se basa en los sentimientos y las pasiones más que en la razón, y declarando que "la razón es, y sólo debe ser, esclava de las pasiones". Hume también propone una teoría escéptica de la identidad personal y una teoría compatibilista del libre albedrío.

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