Test psicologico para policia nacional

Test psicológico policial online

P: He sido agente de policía en un departamento pequeño durante unos cinco años y hace poco solicité trabajo en una agencia más grande que exige un examen psicológico previo a la contratación como parte de su paquete de admisión. He oído historias horribles de hombres y mujeres perfectamente normales que se queman en estos exámenes y se les deniega el empleo o se les tacha de psicópatas sin ninguna buena razón. No le pido que revele ningún secreto profesional, pero ¿hay algún consejo que pueda dar a este pobre y trabajador aspirante a policía para que no sienta que la baraja mental está en mi contra desde el principio?

R: Yo también he oído historias de terror, y es una verdadera lástima, porque un examen psicológico previo a la contratación no debería ser más misterioso o intimidatorio que cualquier otro aspecto del proceso de solicitud. Diablos, si fuera yo, me daría más miedo la comprobación de antecedentes. Así que voy a ofrecerte algunas recomendaciones generales para mantener la cordura mientras te examinan la cabeza y para ayudarte a dar la representación más precisa de tus capacidades y personalidad durante el examen. Y no voy a enseñarte ningún truco sucio ni a violar ningún secreto comercial para hacerlo.

Preguntas y respuestas del examen psicológico de la policía

No te quedes sin ese trabajo. Practica las pruebas de aptitud hoy mismo.Realiza un examen psicológico policialPrepárate para el examen psicológico policialComienza a practicarEl examen psicológico policialActualizado el 26 de julio de 2022Por Fi Phillips El examen psicológico policial es uno de los elementos finales del proceso de reclutamiento para el cumplimiento de la ley en Estados Unidos.

No utiliza una tasa de aprobación académica, como la generalmente aceptada del 70% de aprobación para el examen de ingreso a la policía. En su lugar, el éxito en el examen psicológico de la policía se basa en mostrar la personalidad adecuada para una carrera en las fuerzas del orden.

En el examen psicológico de la policía se evaluará hasta qué punto te adhieres a la verdad, respetas el concepto de honestidad y tienes integridad personal.Prepárate para el examen psicológico de la policíaQué esperar del examen psicológico de la policía

El examen psicológico policial suele basarse en el test NEO Personality Inventory (NEO-PI), también conocido como test de personalidad de los Cinco Grandes, o en el Minnesota Multiphasic Personality Inventory (MMPI).

Sin embargo, todavía hay cosas que puedes hacer en el período previo a la prueba.Tome un examen psicológico de la policía PrepStep 1. InvestigaEl formato que adopta el examen psicológico policial variará en función del estado concreto de EEUU. Evita enfrentarte al examen a ciegas averiguando toda la información que puedas del departamento de policía al que te has presentado.

Consejos para el examen psicológico policial

El examen psicológico policial es quizá uno de los aspectos más importantes pero menos comprendidos de la selección previa a la contratación para las fuerzas del orden y otras carreras de la justicia penal. Es uno de los últimos pasos en el proceso de contratación de los agentes de policía, y puede decidir sobre sus posibilidades de conseguir el trabajo.

Se calcula que más del 90% de los organismos encargados de hacer cumplir la ley en EE.UU. exigen una evaluación psicológica de sus candidatos, ya sea antes o después de recibir una oferta condicional de empleo. Sólo alrededor del 65% de los organismos utilizan el polígrafo, y el 88% emplean también el control de drogas.

Las fuerzas del orden están sometidas a muchas exigencias, y un día en la vida de un agente de policía puede ser emocional, mental y físicamente agotador. Habrá días en los que te veas obligado a mantenerte firme pero educado ante tremendos abusos verbales, y habrá ocasiones en las que te veas expuesto a escenas horribles.

Se necesita todo tipo de personalidades para manejar esto y formar un cuerpo de policía eficaz, pero hay ciertos rasgos de personalidad que todos los agentes deberían compartir idealmente. También hay ciertos rasgos que se considera que no son deseables en los agentes del orden. Los tests psicológicos suelen centrarse en identificar esos rasgos indeseables.

Examen psicológico de la policía

Una ceremonia de graduación del Departamento de Policía de Minneapolis en noviembre de 2017.Nikki Tundel para APM ReportsEl protocolo es menos riguroso que las mejores prácticas a nivel nacional y el evaluador carecía de la licencia adecuada. Los líderes de la policía se están moviendo para reemplazarlo por otra razón: Creen que excluyó a demasiados candidatos de minorías.

PlayPauseListen:Minimizar la aptitud mental, por Curtis Gilbert0:00 | 00:14:3514 de diciembre de 2017Las circunstancias que llevaron a la muerte de Justine Damond Ruszczyk el pasado verano en Minneapolis dejaron a la gente preguntándose qué pasó por la mente del agente de policía que le disparó.

Mohamed Noor, que llevaba menos de dos años en el cuerpo, disparó a Ruszczyk cuando esta se acercaba a su coche patrulla. Esa noche había llamado dos veces al 911 para denunciar lo que creía que era una agresión. El compañero de Noor, según una orden de registro, se sobresaltó al oír un fuerte sonido causado por alguien -presumiblemente Ruszczyk- que golpeaba el vehículo con la mano justo antes del tiroteo.

El presidente del Consejo Municipal de Minneapolis no tardó en pedir que se mejoraran las pruebas psicológicas de los agentes de policía. Y la Oficina de Aprehensión Criminal, que está investigando el tiroteo, obtuvo una orden de registro para revisar las evaluaciones psicológicas realizadas por el departamento a Noor y a su compañero, una medida poco habitual.

Subir