Los mejores test psicologicos

Los mejores test psicologicos

Test de personalidad de Myers-briggs

Las pruebas psicológicas -también denominadas evaluación psicológica- son la base para que los psicólogos comprendan mejor a una persona y su comportamiento. Es un proceso de resolución de problemas para muchos profesionales, para tratar de determinar los componentes básicos de los problemas psicológicos o de salud mental de una persona, su personalidad, su coeficiente intelectual o algún otro componente. También es un proceso que ayuda a identificar no sólo los puntos débiles de una persona, sino también sus puntos fuertes.

Las pruebas psicológicas miden el rendimiento de un individuo en un momento concreto: ahora mismo. Los psicólogos hablan del "funcionamiento actual" de una persona en términos de los datos de sus pruebas. Por tanto, los tests psicológicos no pueden predecir el potencial futuro o innato.

Los tests psicológicos no son un único test, ni siquiera un único tipo de test. Abarcan todo un conjunto de docenas de pruebas y procedimientos respaldados por la investigación para evaluar aspectos específicos de la constitución psicológica de una persona. Algunos tests se utilizan para determinar el coeficiente intelectual, otros para la personalidad y otros para algo más. Dado que existen tantos tests diferentes, es importante tener en cuenta que no todos comparten las mismas pruebas de investigación para su uso: algunos tests tienen una base de pruebas sólida, mientras que otros no.

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Test de personalidad

No se puede negar la importancia de las relaciones, pero es un área en la que la mayoría de nosotros nos guiamos por el camino. No pretendemos tener todas las respuestas, pero nuestros tests de relaciones pueden ayudarle a orientarse en la dirección correcta.

¿Deben los niños tener libertad para ampliar sus límites? ¿Crees en las reglas estrictas o eres más indulgente? Averigüe qué tipo de estilo de crianza se ajusta a sus puntos de vista sobre la educación de los hijos con este test.

¿Es usted seguro en sus relaciones sentimentales? ¿Sus anteriores parejas se han quejado alguna vez de que es usted demasiado pegajoso o, por el contrario, demasiado distante? Descubre cuál es tu estilo de apego y cómo influye en tus relaciones con este test.

Test de los cinco grandes de la personalidad

En un post reciente, sugerí que podemos perder la disciplina en el comercio por las razones correctas, no por las equivocadas. De forma natural, gravitamos hacia la intersección de nuestros valores, nuestras capacidades y nuestras habilidades: aquellos ámbitos en los que podemos hacer el bien y hacerlo bien. Si nos encontramos con que nos desviamos de lo que nos decimos a nosotros mismos que *deberíamos* estar haciendo, la respuesta puede no ser "disciplinarnos" a nuestro camino original. Más bien, tiene sentido considerar la pérdida de disciplina como información e identificar qué es lo que podríamos estar haciendo *hacia*.

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Pero, ¿cómo podemos saber si realmente estamos operando en nuestros nichos ideales, ya sea en el comercio, el romance o las carreras? Resulta que hay una prueba psicológica muy sencilla que puede proporcionar esta información.

Lleva un diario de tu experiencia emocional: cómo te sientes al final de tus mañanas, tardes y noches. Anote especialmente el número de ocasiones en las que ha estado totalmente absorto en lo que estaba haciendo, hasta el punto de perder la noción del tiempo y la conciencia de sí mismo. Anota también las ocasiones en las que te has sentido frustrado por algún motivo.

Pruebas psicológicas para divertirse

Roberto, Mikhail y Nat son amigos de la universidad y todos quieren ser policías. Roberto es tranquilo y tímido, carece de confianza en sí mismo y suele seguir a los demás. Es una persona amable, pero le falta motivación. Mikhail es ruidoso y bullicioso, un líder. Trabaja mucho, pero es impulsivo y bebe demasiado los fines de semana. Nat es reflexivo y muy querido. Es digno de confianza, pero a veces le cuesta tomar decisiones rápidas. De estos tres hombres, ¿quién sería el mejor policía? ¿Qué cualidades y factores de personalidad hacen que alguien sea un buen policía? ¿Qué hace que alguien sea un policía malo o peligroso?

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El trabajo de un agente de policía es muy estresante, y las fuerzas del orden quieren asegurarse de que contratan a las personas adecuadas. Las pruebas de personalidad se utilizan a menudo con este fin, para evaluar a los solicitantes de empleo y de formación laboral. Los tests de personalidad también se utilizan en los casos penales y en las batallas por la custodia, y para evaluar los trastornos psicológicos. Esta sección explora los más conocidos entre los diferentes tipos de tests de personalidad.

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