Oposiciones de psicología de la administración pública

Examen de psicología clínica

El Examen de Servicios Civiles (CSE) es un examen competitivo nacional de la India realizado por la Comisión de Servicios Públicos de la Unión para el reclutamiento en los Servicios Civiles superiores del Gobierno de la India, incluidos el Servicio Administrativo de la India, el Servicio Exterior de la India y el Servicio de Policía de la India. En términos sencillos, se denomina examen de la UPSC,[4] y se realiza en tres fases: un examen preliminar que consta de dos pruebas objetivas (la Prueba I de Estudios Generales y la Prueba II de Estudios Generales, también conocida popularmente como Prueba de Aptitud para la Administración Pública o CSAT), y un examen principal que consta de nueve pruebas de tipo convencional (ensayo), en el que dos pruebas son eliminatorias y sólo se tienen en cuenta las calificaciones de siete de ellas, seguido de una prueba de personalidad (entrevista)[4][5] El candidato aprobado se somete a 32 horas de examen durante todo el proceso, que dura aproximadamente un año.

El examen de la función pública se basa en las pruebas de la función pública imperial de la época británica, así como en las pruebas de la función pública realizadas por antiguos imperios indios como el Imperio Mauryan y el Imperio Mughal. Es una de las oposiciones más difíciles de la India. Un solo intento puede llevar dos años completos de preparación: un año antes de las preliminares y un año desde las preliminares hasta la entrevista. Cada año se presenta una media de entre 900.000 y 1.000.000 de candidatos, y el número de aspirantes que se presentan al examen preliminar es de aproximadamente 550.000.[6] Los resultados de las preliminares se publican a mediados de agosto, mientras que el resultado final se publica en mayo del año siguiente.

¿Pueden los psicólogos trabajar para el Gobierno?

Para muchos, el examen de la función pública es un paso necesario en la búsqueda del empleo público de sus sueños. Si te estás preparando para el examen de la función pública, esta página puede ayudarte a comprender cómo funciona el examen y cómo puedes tener éxito.

Si quieres trabajar para el gobierno local, estatal o federal, tendrás que hacer un examen de la función pública antes de solicitar puestos específicos dentro de una agencia o departamento. Existen varios exámenes de la función pública, cada uno de los cuales abarca diferentes campos, puestos, funciones y responsabilidades.

Estos empleos suelen ofrecer un sueldo considerable, prestaciones y estabilidad profesional a largo plazo, y los mejores candidatos tienen aptitudes prácticas y desean retribuir a sus comunidades a través del trabajo gubernamental.

La función pública incluye una serie de empleos no políticos y no militares en la Administración, como el trabajo social, el control del tráfico aéreo y la Oficina Federal de Investigación (FBI). Muchas carreras de la función pública también se engloban en el ámbito de la administración pública, como auxiliares administrativos, ejecutivos civiles y especialistas en tecnologías de la información.

Programa de psicología pdf

Cómo superar las pruebas de acceso a la función pública: The Essential Guide for Clerical and Fast Stream Applicants (Elite Students Series) by Mike Bryon | 3 septiembre 20103.63.6 out of 5 stars (12) Rústica ₹1,402₹1,402 Consíguelo antes del sábado 4 de marzoEdición Kindle ₹1,331.90₹1,331.90 (13% de descuento)Disponible al instante.

Psicología: A Reference Manual for UGC & Other Competitive Examinations (NET, SLET, JRF & Other UPSC Competitive Tests) by Ess Ess Publications | 1 enero 2004No hay comentariosPaperback Currently unavailable.

Psicología de la función pública

Este libro es para todos los aspirantes que se están preparando para los exámenes competitivos y quieren romper con éxito. Este libro tiene muchas preguntas sobre la psicología que se vienen con frecuencia en estos exámenes. Este libro es muy recomendable para los aspirantes como el examen de servicio civil y otros colegios y universidades 'exámenes de ingreso. Preguntas de diversos ámbitos de la psicología, como la psicología general, psicología del desarrollo, bio-psicología, psicología clínica, metodología de la investigación, psicología industrial, psicología social, psicología de la educación, etc. Se tratan en este libro.

Doctora en Comportamiento Organizativo y Psicología Industrial por el Rajabazar Science College, CU, la Dra. Basu ha completado su máster en Psicología Aplicada por la Universidad de Calcuta. Sus principales áreas de docencia e investigación son la psicología, la gestión de recursos humanos, el comportamiento organizativo, la investigación, la formación y la enseñanza, y aporta una rica combinación de psicología y comportamiento individual, así como del comportamiento de los empleados en grupos y organizaciones. Sus trabajos publicados en revistas nacionales e internacionales incluyen artículos de investigación sobre inteligencia emocional, satisfacción en el lugar de trabajo, ansiedad en el lugar de trabajo, diferencias percibidas en los conflictos trabajo-familia y autoeficacia de los trabajadores en diversas organizaciones, tanto públicas como privadas. Cuenta con más de una década de experiencia en la enseñanza de Psicología, Comportamiento Organizativo y Recursos Humanos en diversas facultades y universidades. También está certificada en "Gestión de Recursos Humanos" por el International Business Management Institute (Berlín, Alemania) y ha aprobado el examen UGC-NET.