Máster en psicología individuo grupo organización y cultura

Máster en Psicología Ambiental

Conozca en profundidad el recurso más valioso de una empresa: las personas. Este programa es adecuado para personas que aspiran a una carrera en gestión estratégica de recursos humanos, consultoría o desarrollo individual y organizativo.

Con un Máster en Liderazgo y Psicología Organizacional, serás un candidato relevante y atractivo para un gran número de puestos a nivel directivo en una gran variedad de organizaciones. He aquí algunos ejemplos de puestos que han obtenido nuestros antiguos alumnos:

Máster en Estudios Culturales

Durante el Máster en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones, aprenderás a aplicar soluciones científicas a los problemas humanos en entornos laborales y organizativos. En este máster, utilizarás la psicología empresarial para optimizar el rendimiento de los empleados, mejorar los procesos y las relaciones laborales, gestionar la diversidad, mejorar la justicia y la equidad en los equipos y aumentar el bienestar subjetivo en las organizaciones. La Psicología del Trabajo y de las Organizaciones es una rama del Máster en Psicología Social.

Conviértase en un experto en el campo de la psicología empresarial, que comprende los procesos psicológicos que conforman el comportamiento humano y el bienestar en el lugar de trabajo. Estudie los aspectos psicológicos de los procesos de trabajo, las organizaciones y la gestión de los empleados y la diversidad. Este programa tiene una fuerte orientación práctica al llevar la experiencia profesional al aula.

El Máster en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones le prepara tanto para carreras académicas como prácticas. Después de la graduación, usted tendrá los conocimientos y habilidades necesarias para comenzar en posiciones en los campos de la psicología del trabajo y de organización, recursos humanos, marketing, servicios financieros, política, consultoría o investigación.

Máster de la Uni maastricht

Nos basamos en teorías, conceptos y métodos de la psicología social y cultural para comprender cómo piensan las sociedades, cómo desarrollan las comunidades un sentido de identidad y cómo representan cuestiones controvertidas e importantes que afectan a las esferas públicas locales y globales.

El objetivo del máster es proporcionarle una sólida comprensión de las cuestiones teóricas y aplicadas, así como una sofisticada formación en una amplia gama de métodos de investigación. Avanzará en su conocimiento y competencia profesional en el área de la psicología social y cultural, y mejorará su pensamiento independiente y sus habilidades analíticas.

El programa es único en su combinación de enfoques sociales y culturales de la psicología y es uno de los principales programas del mundo en este campo. Ofrece una amplia selección de cursos especializados, que abordan una variedad de cuestiones teóricas y aplicadas en la psicología social y cultural y en las ciencias sociales en su conjunto.

La matrícula cubre los derechos de inscripción y de examen en la Escuela, las conferencias, las clases y la supervisión individual, las conferencias impartidas en otras escuelas en el marco de acuerdos intercolegiales y, en virtud de los acuerdos actuales, la pertenencia al Sindicato de Estudiantes. No cubre los gastos de manutención, viajes ni trabajos de campo.

Cultura y organización leuphana

Las empresas reconocen la importancia de la satisfacción y el comportamiento de los trabajadores para alcanzar los objetivos empresariales. Los psicólogos organizacionales ayudan a los líderes a identificar y resolver problemas relacionados con la productividad y la eficiencia, la contratación de empleados y el desarrollo del talento.

La Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) proyecta que los empleos para psicólogos organizacionales aumentarán en un 13% entre 2018 y 2028. Muchos estudiantes que obtienen una maestría en psicología organizacional en el campus o en línea se preparan para carreras en recursos humanos, investigación del consumidor y resolución de conflictos.

La psicología organizacional estudia acciones, comportamientos y actitudes dentro de una organización. Este segmento de la psicología aplicada utiliza los resultados de estos estudios para mejorar los entornos de trabajo y promover la satisfacción laboral.

Las recomendaciones para mejorar el lugar de trabajo pueden ayudar a las empresas a tomar mejores decisiones de contratación, crear programas de formación eficaces, resolver conflictos y eliminar los obstáculos organizativos que impiden una mayor productividad. Un máster en psicología de las organizaciones ofrece una vía hacia carreras apasionantes en este campo centrado en los negocios.