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Psicodinámica

Los rasgos de personalidad reflejan los patrones característicos de los pensamientos, sentimientos y comportamientos de las personas. Los rasgos de personalidad implican coherencia y estabilidad: se espera que una persona con una puntuación alta en un rasgo específico como la extraversión sea sociable en diferentes situaciones y a lo largo del tiempo. Así pues, la psicología de los rasgos se basa en la idea de que las personas se diferencian entre sí por su posición en un conjunto de dimensiones de rasgos básicos que persisten a lo largo del tiempo y en distintas situaciones. El sistema de rasgos más utilizado es el llamado Modelo de los Cinco Factores. Este sistema incluye cinco grandes rasgos que pueden recordarse con el acrónimo OCEAN: Apertura, Conciencia, Extraversión, Agradabilidad y Neuroticismo. Cada uno de los rasgos principales de los Cinco Grandes puede dividirse en facetas para ofrecer un análisis más detallado de la personalidad de alguien. Además, algunos teóricos de los rasgos sostienen que hay otros rasgos que el modelo de los cinco factores no puede captar por completo. Los detractores del concepto de rasgo sostienen que las personas no actúan de forma coherente de una situación a otra y que están muy influidas por las fuerzas situacionales. Por ello, uno de los principales debates en este campo se refiere al poder relativo de los rasgos de las personas frente a las situaciones en las que se encuentran como predictores de su comportamiento.

¿Qué es una descripción psicológica?

Psicológico significa mental o emocional más que físico. Después de un shock, sus problemas, e incluso su dolor físico, provienen de fuentes psicológicas más que de cualquier dolencia corporal.

¿Cuál es un ejemplo de característica psicológica?

Se valoran mucho rasgos psicológicos como la franqueza, la calidez y la confianza.

Ejemplos de rasgos de personalidad

Cuando el análisis factorial se aplica a los datos de las encuestas de personalidad, revela asociaciones semánticas: algunas palabras utilizadas para describir aspectos de la personalidad se aplican a menudo a la misma persona. Por ejemplo, alguien descrito como concienzudo tiene más probabilidades de ser descrito como "siempre preparado" que como "desordenado". Estas asociaciones sugieren cinco grandes dimensiones utilizadas en el lenguaje común para describir la personalidad, el temperamento y la psique humanos[3][4].

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Esas etiquetas para los cinco factores pueden recordarse utilizando las siglas "OCEAN" o "CANOE". Debajo de cada factor global propuesto, hay una serie de factores primarios correlacionados y más específicos. Por ejemplo, la extraversión suele asociarse a cualidades como el gregarismo, la asertividad, la búsqueda de entusiasmo, la calidez, la actividad y las emociones positivas[5]. Estos rasgos no son blancos o negros, sino que se sitúan en continuos[6].

Los Cinco Grandes rasgos de la personalidad fueron el modelo para comprender la relación entre la personalidad y los comportamientos académicos[7]. Este modelo fue definido por varios grupos independientes de investigadores que utilizaron el análisis factorial de descriptores verbales del comportamiento humano[8]. Estos investigadores comenzaron estudiando las relaciones entre un gran número de descriptores verbales relacionados con los rasgos de la personalidad. Redujeron las listas de estos descriptores entre 5 y 10 veces y, a continuación, utilizaron el análisis factorial para agrupar los rasgos restantes (utilizando datos basados principalmente en las estimaciones de las personas, en cuestionarios de autoinforme y valoraciones de compañeros) con el fin de encontrar los factores subyacentes de la personalidad[9][10][11][12][13].

Definición de psicología de la personalidad

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La personalidad describe los patrones únicos de pensamientos, sentimientos y comportamientos que distinguen a una persona de las demás. Producto tanto de la biología como del entorno, permanece bastante constante a lo largo de la vida.

Podemos encontrar ejemplos de personalidad en cómo describimos los rasgos de otras personas. Por ejemplo, "Ella es generosa, cariñosa y un poco perfeccionista", o "Ellos son leales y protectores con sus amigos".

Existen varias teorías sobre la personalidad, y las diferentes escuelas de pensamiento en psicología influyen en muchas de estas teorías. Algunas teorías describen cómo se expresan las personalidades, y otras se centran más en cómo se desarrolla la personalidad.

Hay otras teorías populares sobre los tipos de personalidad, como la teoría de Myers-Briggs. El Indicador de Tipos de Personalidad de Myers-Briggs identifica una personalidad basándose en cuatro continuos: introversión-extraversión, percepción-intuición, pensamiento-sentimiento y juicio-percepción.

Rasgos de personalidad psicología

La definición de personalidad es en realidad un poco más turbia de lo que parece, y existen varias definiciones. La personalidad puede consistir en estructuras inconscientes. Puede consistir en relatos personales que construimos a lo largo de nuestra vida (Cervone, Shadel y Jencius, 2001). O puede ser la manifestación observable de nuestra genética. La razón por la que nuestra definición de personalidad es importante es que afecta a cómo medimos la personalidad. Y si estamos midiendo las cosas equivocadas, entonces podríamos tener ideas erróneas sobre qué son los rasgos de personalidad y cuáles tenemos. No quiero meterme demasiado en un debate científico sobre una definición, así que aquí definiremos los rasgos de personalidad como diferencias individuales habituales en el comportamiento, el pensamiento y la emoción.

La personalidad es una nueva línea de investigación. No hace mucho ni siquiera sabíamos que teníamos personalidad. Pero incluso entonces, seguíamos utilizando adjetivos para describir a las personas. Por ejemplo, podríamos decir que alguien es responsable, creativo, emocional o extrovertido. Los primeros análisis estadísticos de estos adjetivos comunes revelaron que se agrupaban en cinco categorías. Estas cinco categorías parecen ser las mismas independientemente de si la personalidad se mide con autoevaluaciones, evaluaciones de observadores o evaluaciones de compañeros (Goldberg, 1993). Y otros investigadores sugirieron que existen tipos de personalidad. Por ejemplo, es posible que haya oído hablar de la medida de personalidad de Myers-Briggs. Por desgracia, la investigación no respalda el test de Myers-Briggs ni la idea de los tipos de personalidad (Pittenger, 2005).Tras décadas de investigación, las técnicas estadísticas han llevado en gran medida a los investigadores de vuelta al modelo de cinco factores de la personalidad. Cada uno de estos cinco factores se encuentra en un continuo en el que cada uno de nosotros tiene más o menos de los cinco rasgos. Y cada uno de estos cinco factores de personalidad incluye cientos, si no miles, de rasgos de personalidad, rasgos que son ligeras variaciones sobre un tema subyacente (Goldberg, 1993).

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